Recruiting-Kampagnen, die den Nerv treffen. Für Agenturen und Betriebe, die nicht länger übersehen werden wollen.
Die meisten Mitbewerber versuchen vergeblich mit Benefits wie „einem tollen Team" oder „betrieblicher Altersvorsorge" zu überzeugen. Du ab heute nicht mehr. Denn ich helfe dir, relevant zu werden.
Welche Frustrationen treiben deine Wunschkandidaten gerade aus ihrem Job? Und welcher Punkt bringt sie wirklich zum Stehenbleiben? In 60 Minuten erhalten wir Klarheit. Damit deine Kampagne nicht auf bloßen Vermutungen aufbaut.
Ich spreche mit den Leuten, die den Job jeden Tag machen. Daraus entstehen wertvolle Erkenntnisse und Mitarbeiter-Testimonials, die Vertrauen bei deinen Wunsch-Kandidaten schaffen.
Aus der Recherche wird die Kampagne. Mit Texten, die einen echten Nerv treffen. Keine leeren Benefit-Hülsen, kein „Wir suchen Dich".
Kampagnen funktionieren nicht wie gewünscht? Du oder dein Team kommt mit dem Fulfillment nicht hinterher? In beiden Fällen kann ich dich unterstützen.
"Seit über 4 Jahren greife ich für meine Kunden regelmäßig auf die Unterstützung von FirstClass Fulfillment zurück. Über 25 verschiedene Stellenprofile konnten wir gemeinsam erfolgreich besetzen. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert und die Ergebnisse sprechen für sich. Für mich als Agentur ist das eine verlässliche Partnerschaft, die auch auf der persönlichen Ebene einfach passt."
"Cedric versetzte sich schnell in unsere Rolle und die Rolle unserer Kunden. Er erkennt sofort die Situation und versteht wie er unsere Kunden ansprechen muss. Hat man einen Auftrag an Cedric abgegeben, kann man sicher sein, dass dieser auch qualitativ, zuverlässig und pünktlich erledigt wird. Wir sind voll und ganz zufrieden."
Schon Tausende von Euros bei Recruiting-Agenturen verbrannt? Und Jobportale, Zeitungsanzeigen und Personalvermittler haben sowieso ausgedient? Du bist kein Einzelfall. Die gute Nachricht: Ich helfe dir da raus.
"Die Zusammenarbeit mit Herrn Hartmann war sehr angenehm, kompetent und das Investment hat sich zu 100% gelohnt. Wir haben uns gewünscht, einen Servicetechniker einzustellen und es sind letztendlich sogar zwei in nur 30 Tagen geworden."
"Neun Monate hatten wir vergeblich einen Servicetechniker gesucht. Nach der Zusammenarbeit mit Herrn Hartmann haben wir überraschend viele Bewerbungen erhalten. Wir konnten schließlich nach nur fünf Wochen einstellen und hatten sogar noch weitere passende Bewerber in der Pipeline."
"FirstClass Fulfillment hat uns innerhalb kürzester Zeit mehr qualifizierte Bewerbungen gebracht als alle anderen Kanäle zusammen. Die Vorauswahl hat uns enorm viel Zeit gespart, und am Ende konnten wir gleich zwei hervorragende Mitarbeiter einstellen."
"Vor der Zusammenarbeit waren wir inaktiv auf Social Media. Seitdem wir mit Cedric aktiv sind, hat sich das geändert. Wir haben eine viel bessere Präsenz in der Region und sind in 1,5 Jahren von 16 auf 30 Mitarbeiter gewachsen."
"Gemeinsam haben wir eine ausführliche Karriereseite für unsere Logopädie-Praxen aufgebaut, die regelmäßig Bewerbungen generiert. Die Zusammenarbeit mit Cedric ist unkompliziert und absolut empfehlenswert."
Ich bin Cedric Hartmann. Seit über 4 Jahren selbstständig im Online-Marketing und Recruiting. In dieser Zeit habe ich Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen unterstützt: Handwerks- und Industriebetriebe, Praxen, Apotheken, Institute, Einrichtungen und Recruiting-Agenturen, die für ihre Kunden die richtigen Mitarbeiter suchen.
Was ich in den vergangenen vier Jahren gelernt habe: gute Kampagnen entstehen nicht nur am Schreibtisch. Sondern im Gespräch mit den Menschen, um die es geht. Denn nur im direkten Austausch findet man die Botschaften, die wirklich wirken.
Und genau darum geht es mir: die Marketingwelt von einheitlichen Botschaften und „Wir suchen Dich"-Anzeigen zu befreien.
2023 war ich im „Perspective Talk" zu Gast und habe offen über Kampagnenaufbau im Recruiting gesprochen. Und als kleines Extra für dich: mein Freebie mit 9 Hotfixes für deine Zielgruppenrecherche.
Lass uns in einem kostenlosen, unverbindlichen 30-minütigen Gespräch klären, wie deine nächste Kampagne aussieht. Die, an der niemand mehr vorbeiscrollt.
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