Schluss mit monatelanger Suche und leeren Agentur-Versprechen. Mit gezielten Social-Media-Kampagnen bringen wir vorqualifizierte Servicetechniker direkt zu dir – damit du dich auf dein Kerngeschäft konzentrierst. Und kein Geld mehr verbrennst.
Offene Stellen für Servicetechniker bleiben monatelang unbesetzt. Klassische Stellenanzeigen auf Jobbörsen verpuffen ohne Wirkung – und deine Mitbewerber sind längst auf Social Media aktiv.
Die Konsequenz: Aufträge können nicht angenommen werden, dein Team ist überlastet und das Wachstum deines Unternehmens stockt.
Wir analysieren deinen Betrieb, deine Zielregion und das gesuchte Profil. Daraus entsteht eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie – kein Baukastensystem, kein Einheitsbrei.
Wir erstellen hochwertige Anzeigen auf Facebook & Instagram und bauen einen Bewerberfunnel, der qualifizierte Leads vorselektiert – bevor du die erste Nachricht erhältst.
Du erhältst vorqualifizierte Bewerbungen direkt in dein Postfach – inklusive Kontaktdaten, Erfahrung und Verfügbarkeit. Kein Streuverlust, kein unnötiger Aufwand.
Ich bin Cedric Hartmann – seit über 4 Jahren selbstständig im Online-Marketing. In dieser Zeit habe ich Unternehmen und Agenturen dabei geholfen, hochperformante Funnels aufzubauen und gezielt zu bewerben.
Mein Fokus bei FirstClass Fulfillment: Social Media Recruiting für Handwerks- und Industriebetriebe – eine Nische, die ich in- und auswendig kenne. Über 2.300 Bewerbungen und mehr als 130 Einstellungen sprechen für sich.
Was du bei mir bekommst: direkte Kommunikation, transparente Ergebnisse und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Keine versteckten Kosten, keine leeren Versprechen.
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